为扎实推进两化融合管理体系贯标实施工作，持续深化企业数字化、智能化转型建设，7月25日，方大特钢组织开展两化融合管理体系3.0版暨数字化转型管理体系贯标知识解读培训。该公司各单位两化融合联络员、内审员43人参加培训。

本次培训紧扣企业数智化转型发展方向，围绕数据要素价值释放、培育制造业新质生产力等先进理念，系统比对并解读两化融合管理体系3.0版相较于上一版的主要变化。培训从发展战略、业务创新转型、新型能力、治理体系、系统性解决方案等五大视角，深度解析国家标准《数字化转型管理 参考架构》（GB/T 45341-2025），并重温国家标准《信息化和工业化融合管理体系 要求》（GB/T 23001-2017）末级条款的文件化信息要求。此外，培训还针对今年两化融合管理体系文件修订、条款更新内容以及日常贯标工作中的注意事项进行详细讲解。

培训结束后大家纷纷表示，通过此次培训，有效加强各自对企业两化融合与数智化转型融合应用知识的理解，为下一步企业两化融合贯标工作的有序开展奠定坚实基础。（郭荔萌）