太钢技能人才评价模式的探索与实践

太原钢铁（集团）有限公司（以下简称：太钢）技能人才评价模式的探索与实践是把“基于岗位能力要求为核心的操作员工技能测评”和“基于职业能力为核心的员工技能等级评价”贯通为一体的钢铁企业技能人才评价

7月份国内主要钢材品种价格先跌后涨

7月上旬国内钢价继续小幅下跌，中旬出现恐慌性下跌，下旬止跌回升。影响7月份价格的主要因素：一是市场成交持续低迷；二是美国就业数据超预期、CPI再创新高，市场加息预期一度上升到100个基点；三是

7月份国际钢材市场普遍疲软

近几个月来，高库存水平、进口钢材的冲击和钢厂订货周期缩短等因素，促使用户对市场采取观望态度。7月份，欧洲板卷和长材价格继续下跌，但当地钢企对价格做出进一步让步的可能性较小，原因是7-8月份预计

兴澄特钢产销研财一体化“财务钻石分析模型”的构建与实施

江阴兴澄特种钢铁有限公司（以下简称：兴澄特钢或公司）为了解决公司效益增长乏力问题，提升产品市场竞争能力，在2019年初开始实施“基于作业成本管理（ABM）的财务价值创造”项目。该项目主要基于作

南钢基于绿色低碳发展的智慧能源体系建设

南京钢铁股份有限公司（以下简称：南钢）根据国家及行业新形势、新任务要求，坚持绿色低碳发展的总目标，利用“物联网”“大数据”“云计算”等新一代信息化技术，进行基于绿色制造的智慧能源管理体系的构建

沙钢钢研院基于项目负责人制的科研管理及绩效评价机制创新实践

江苏省（沙钢）钢铁研究院（以下简称：沙钢钢研院或钢研院）是以江苏沙钢集团有限公司（以下简称：沙钢或公司）为依托单位的江苏省重点企业研发机构、高新技术企业，主要承担沙钢的新产品开发、新工艺研发、

三钢集团基于市场化模式的国有经济战略重组民营经济的实践与创新

福建省三钢（集团）有限责任公司（以下简称：三钢集团或公司）是福建省规模最大的碳钢企业。作为区域性国有企业，三钢集团近年来积极发挥国有龙头企业的影响力、带动力、辐射力，主动践行国家产业政策，持续

太钢超低排放A级企业的创建与实践

山西太钢不锈钢股份有限公司（以下简称：太钢）地处太原市（京津冀大气污染传输通道“2+26”城市）建成区，特殊的地理环境和城市快速发展需求，要求太钢不锈必须打破常规、推行绿色发展，提前实施、完成

首钢京唐公司物料动态管控探索及实践

首钢京唐钢铁联合有限责任公司（以下简称：首钢京唐公司）投产十年来在物料管理方面不断探索与实践，实现了物料动态管控的系统总结与提升，其物料动态管控的智能化全方位促进了物料的合理利用。通过构建完整

鞍钢集团以价值创造为目标的财务共享服务体系建设

鞍钢集团有限公司（以下简称：鞍钢集团或集团公司） 以提升财务价值创造能力为导向，以实现鞍钢集团高质量发展为目标，以强化企业财务运营过程管控为核心，以财务管理信息化为手段，以业务驱动和流程再造为