为进一步提升档案管理规范化水平，增强兼职档案人员的专业素养和实操能力，方大萍安钢铁档案馆立足工作实际，创新培训形式，扎实推进档案数字化建设。2025年，公司档案馆面向各单位兼职档案员、录入员开展专项培训，累计培训288人次，总学时达107学时，有效夯实了档案工作人才基础。

针对企业档案门类多、录入时间跨度大、兼职人员更换频繁等实际情况，档案馆坚持“理论+实操”相结合、以培促学、学以致用的工作思路，推出“一对一”预约式培训。参训人员可根据自身工作时间提前预约，灵活参与。理论培训紧扣各单位档案工作实际，精准解读《公司档案专业管理制度汇编》《公司档案管理办法》《方大萍安钢铁电子档案管理系统操作指南》等核心内容，明确各单位档案整理范围、归档时限及工作要求，确保培训内容贴合岗位、务实管用。

实操培训立足工作实务，围绕档案收集、整理、移交、系统上传、清单打印等关键环节开展现场教学，针对日常归档中的难点问题逐一答疑解惑，有效弥补了传统集中培训“重理论、轻实操”的不足，培训质效大幅提升。参训人员普遍认为，培训针对性强、实效性高、指导性突出，方式灵活高效，表示将把所学技能运用到实际工作中，切实把档案数字化改革要求落到实处，助力公司档案工作全面数字化转型。

据统计，2025年，方大萍安钢铁档案馆共接收各门类档案材料1.92万件，完成电子文件信息著录完善、挂接等2.09万条，档案数字化建设取得扎实成效。（汤艳红）