近日，江西省模范职工之家、江西省模范职工小家名单公布，萍安钢铁安源炼铁厂工会荣获“江西省模范职工小家”。

萍安钢铁安源炼铁厂现有员工970人，是公司员工最多的单位，也是企业降本创效的排头兵。

安源炼铁厂紧紧围绕公司生产经营目标和员工队伍建设，坚持以员工为中心，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，全力打造员工喜爱与信赖的“职工小家”，推动安源炼铁厂各项经济技术指标取得新的突破。

该厂坚持提素增质，打造学习小家。通过强化员工队伍思想教育，积极开展月度优秀高炉值班工长、高炉炉前工、烧结值班工长、烧结看火工、原料值班长评选活动，营造了“争先创优、积极进取”的良好氛围。依托“申顶波烧结工技能大师工作室”，围绕经济技术指标提升、生产设备技改、疑难故障维修等开展创新创效、小改小革和合理化建议活动。2023年申报科技攻关9项、小改小革288项，提出合理化建议464条。其中高炉排铅项目获得萍安钢铁小改小革特等奖。制定《安源炼铁厂内部技师聘任管理办法》，季度组织技师对员工进行单点课培训等。积极参加公司开展的“优秀师徒”评选活动，充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，促进青年员工尽快成长，提升员工队伍整体素质，助力企业生产进步。

该厂精准落实好企业各项福利政策，坚持做好“六必访、六必谈”及困难员工的帮扶工作，切实让员工感受到企业的温暖，提升员工幸福感。

该厂建立了“厂部、车间、班组”三级工会联络人制度，让员工理解管理者的思路与目标，让管理者掌握员工的想法与行动，从而真正做到“上下同欲”。坚持“三个有利”的企业价值观，该厂畅通员工诉求渠道，员工可通过微信工作群、员工对话会、厂务公开栏、员工论坛等提出自己的诉求。2023年该厂员工共提出诉求或建议143项，整改完成率达100%。

坚持为员工办实事，管理人员深入基层，主动了解员工诉求，着力解决好员工急难愁盼问题。该厂在2022年投资600万元新建厂部综合楼时，专辟一层作为员工更衣室、洗衣房，添置了全自动洗衣机和烘干机，于2023年1月份投入使用，还安排专人负责清洗、烘干、缝补，提供星级般的服务，获得员工一致好评。

另外，该厂坚持寓教于乐，打造活力小家。根据员工兴趣爱好，积极组织员工参加公司各项文体活动，丰富了员工的业余文化生活，增强了队伍凝聚力。（陈刚）