7月份，为全面推进“鼓足干劲、深挖潜力，坚决完成2020年生产经营目标”劳动竞赛，河钢承钢工会、生产计划部相关竞赛工作人员，走炉前、进班组，督办竞赛指标，通过面对面宣讲竞赛规则制度、现场交流查摆问题，不断激发一线职工奋发向上的拼搏动力，为竞赛的顺利开展提供强有力的基础保障，为完成全年生产经营目标贡献力量。截至日前，4号高炉、100吨系统相继多次打破班产、日产历史纪录，各单位、产线争先氛围更加浓厚，各单位齐头并进、多点开花态势正得以凸显。

自7月1日起，劳动竞赛重点冲刺班产、日产、月产纪录，竞赛开展以来，各参赛单位高度重视、广泛动员，明确具体推进措施，将指标和措施分解到班组、到岗位，做到千斤重担人人挑，人人身上有指标。破纪录指标的设定，最大限度地调动了班组职工的积极性、主动性和创造性，特别是以班产为单位的指标设定，更加贴近职工自身岗位，职工荣誉感、责任感和紧迫感显著增强，出现了人人参与竞赛、人人重视竞赛的可喜局面。当前，各产线、作业区，先模引领、骨干带头，已形成班组全员齐奋进、奋勇争先创佳绩的良好竞赛氛围。

河钢承钢针对各条产线产量提升存在的实际问题，将设备高效运行作为本次竞赛的另一重点，设备稳定成为保证竞赛取得成绩的重要支撑。在维护板块13个系统保设备稳定的基础上，各单位自主加强了岗位点检，生产、设备、技术等科室，充分发挥职能作用，呈上启下的作用充分彰显。作业区、班组深刻剖析检视，及时总结，从人员管理、工艺流程、设备稳定、先模引领等多方面齐抓共管，实现全流程、全方位的改善和优化。坚持以竞赛促质量，以竞赛促精品，以竞赛促产量，冲刺新的历史记录让竞赛活动成为了凝聚职工队伍的重要载体，广大一线职工通过指标的不断攀升，进一步提振了信心，凝聚了力量，形成了磅礴向上的强大合力，推动着全年生产经营目标顺利完成。

(齐云阁 马国君 )