今年以来，陕钢集团龙钢公司炼铁厂党委积极落实公司党风廉政建设工作要求，坚定不移深化从严治党、细化理清工作职责、明确职能定位，多措并举推进党风廉政建设再上新台阶。

明纪律 持续强化规矩意识

为进一步强化党员干部规矩意识，炼铁厂党委常态化组织党员干部学习《中央八项规定》《龙钢公司作风建设十三条禁令》等文件，时刻教育和提醒党员干部要有组织观念、程序观念，严格执行相关工作要求，做到该请示必须请示，该报告必须报告，决不能我行我素和隐瞒不报。同时，通过微信公众号、关键群定时推送党风廉政应知应会知识点和利用每日晨会随机对干部进行抽查等措施，不断督促党员干部学习主动性，强化自身规矩意识。年初至今，该单位累计推送知识点96次，抽查13人次。

勤谈话 提醒做到心中有数

该党委及时约谈、提醒党员干部个人有关事项必须按规定进行申报和备案，要求严格执行陕煤集团“十条禁令”、陕钢集团廉洁从业十不准等条例规定，坚持干部个人事项报告制，做到从简办理，不大操大办，不违规收取礼金，切实提高廉洁自律意识，规范廉洁从业行为，严守纪律底线和法律红线，杜绝一切违规违纪问题发生。截至目前，已提醒谈话8人，未发生一起违规违纪事件。

严督查 促进作风大转变

为持续强化党员干部主体责任，坚持落实责任不松劲，该单位在做细做实上下功夫，细化完善干部监督体系，确保事前报告和过程相对应，避免弄虚作假、瞒报虚报现象，最大力度发挥执纪监督威慑作用，营造风清气正的工作氛围。同时以审批个人事项报告为线索，针对性开展明察暗访、民意调查，充分发挥基层纪检员作用，对有令不止、顶风违纪人员，严格进行责任追究，扎实推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党员干部政治站位和责任担当，为企业营造向上向善、风清气正的干事创业氛围。（梁曦）