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南钢召开2018年创新大会
信息来源:世界金属导报2018-03-27A04      时间:2018-04-01 20:41:14


3月14日,南钢召开创新大会。会议全面总结2017年创新工作,明确2018年创新工作思路、定位和目标。南钢的战略运营部作《JIT C2M 2.0建设规划汇报》,人力资源部作《以创新的机制吸引和激励人才汇报》,四个事业部、新产业集团分享各自开展的绿色制造、创新创效、阿米巴模式等方面工作的实践经验。公司领导黄一新、祝瑞荣、陶魄等出席会议并讲话。

2017年,南钢在创新体系升级、工艺技术创新、模式创新、金融创新、基层创新等方面开展大量创新工作,创新成果多点开花,硕果累累。南钢参与的八个项目列入“十三五”国家重点研发计划,标志着南钢重点新产品、新技术进入国家队前沿阵地。热轧板带钢新一代控轧控冷技术及应用获国家科技进步二等奖,这是公司第三次荣获国家科技进步二等奖;9Ni钢获得中国知识产权领域最高奖——中国专利奖;主持制定的高铁弹簧钢盘条国家标准发布实施。南钢创新能力在国家层面得到有力的展示。

2018年,南钢以“要做出具有原创性、自主知识产权的重大创新成果,要做出重量级的创新项目,要让创新成为每位职工的工作习惯”为目标,不断完善创新体系建设,加强创新研发平台建设,开展精准研发体系建设,制定好3-5年工艺技术研发规划,组织实施2018年创新项目。

党委书记陶魄强调,创新是永恒的主题,解放思想是创新的源泉。全体共产党员和各级党组织都要轰轰烈烈投入创新大潮中去。党群系统在创新工作室方面要积极做好规划,力争在2018年有大飞跃,要融入全员创新,三级创新必不可少,在专利上要有突破,在体系上要有创新,南钢创新工作力争成为行业的领头羊、区域排头兵。

总裁祝瑞荣指出,2017年通过创新,南钢有很多不可能完成的事情都成为现实。围绕2018年创新工作,各部门要进一步梳理和完善创新体系;公司层面要加强组织领导,各级组织负责人要把创新作为一项重要任务落实好;要做好信息化、智能化提升工作;要加大研发投入,力争产生更多的创新成果。

董事长黄一新指出,2017年南钢在生产经营、绿色发展、转型发展等多方面取得历史性突破,创新发展是最主要的驱动力。就做好未来的创新工作,他强调,南钢创新发展定位于行业转型引领者、成为世界级智能化工业制造的脊梁、高科技产业集团,所有创新工作必须提供最坚挺的支撑。为此,必须要做好创新“四结合”:创新意识必须与政治意识相结合,创新能力建设必须与体系平台建设相结合,创新工具、创新方法的运用必须与创新思维相结合,创新成果必须与共享成果相结合。他表示,创新大会吹响了2018年创新的冲锋号角,全体员工要共同努力,解放思想,大胆创新,勇于实践,努力开创南钢创新的新局面。

会议还表彰了2017年度创新成果和合理化建议活动优秀组织单位,举行了南钢英国研究院、南钢大学等三大学院揭牌仪式,并签定了2018年重大创新项目合同。 (南微 水文)

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