面对2016年钢铁市场持续“冰冻”，以及《国务院关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》中强调的国家将严格执行环保、能耗、质量、安全、技术等法律法规和产业政策，对达不到标准要求的钢铁产能要依法依规退出，其中突出是对钢铁生产环保要求，倒逼钢铁企业采取切实可行的措施，确保生产活动符合相关环保法律法规要求，为此，梅钢审视企业自身发展，明确了2016 年环保工作的重点。

2016年，梅钢环保工作以清洁、绿色、生态“绿色梅钢”建设为目标，以“成本改善、风险管控、能力提升”为主线，努力提升环境“智”理能力，大力发展循环经济，深入推进清洁生产，营造“重品行、守纪律、敢担当、有作为”的企业环保文化。

环保工作重点内容包括：

分解年度污染物排放总量指标，制定切实有效的管控措施，与各二级单位签订年度目标责任书，明确各自环保目标。

推进环境因素年度识别与评价工作，制定切实可行的环境因素控制措施,严格现场环境因素管控；开展各层级突发环境事件应急演练，提高突发环境事件防范和处理能力。

推进环保项目合规合法，完善建设项目流程，确保环保验收顺利通过；强化环境过程监管，优化、固化各季度监督性监测的生产预案；推进“智慧环保”平台的建设与运行，不断提升环保管理精细化水平。夯实基础，推进全员全过程环保管理。

加强策划，建立废弃物消纳合作机制，加快环保新技术应用，实现环保降本增效。加强现场管控，进一步完善和提升环保检查机制与成效；强化检修、建设过程环境管控；加强除尘设施、废水处理设施的运行管理，进一步规范设施的操作运行、设备点检维护管理，提高设施的运行效率，防止污染物不达标排放。

开展“提升厂容厂貌、建设绿色梅钢”、“深化环保宣传、提升环保保护意识”、“夯实环保体系，提升环保履职能力”、“保生产、促协同、积极应对空气质量管控”系列环保主题活动，促进环保工作落地。积极推进环保项目落地，发挥工程减排的效果。推进厂容厂貌改善与提升改造，建设绿色梅钢。 （一言）