人才是企业实现高质量发展的核心驱动力。辽宁方大集团董事局主席方威多次强调人才与创新的核心地位。他指出，“企业要发展，要确保10年、20年、30年以后还有发展后劲，就一定要有高端人才”“对引进的研发人才，要在工作、生活等各方面照顾好，让他们充分感受到企业大家庭的温暖。”

8月1日，方大特钢举行2025年硕博士新员工入职专项活动，来自北京科技大学、暨南大学、南昌大学等高校的150余名应届博士、硕士毕业生齐聚方大特钢，为企业高质量发展注入强劲新生力量。

方大特钢董事长梁建国，方大钢铁、方大特钢党委书记詹柏丹等出席活动，与硕博士新员工进行分享交流，并现场回复大家关心关注的问题。方大特钢党委副书记邓斌主持。

梁建国在座谈时指出，当下钢铁行业的深度变革，智能化、绿色化、高端化已成为企业转型升级的核心方向。目前，公司数十个新立项科研项目正稳步推进，涉及多个关键领域，这对于硕博士新员工而言，既是机遇也是挑战。他期望大家始终保持学习的热情、敢于创新勇于实践、注重团队协作、树立强烈的责任意识、与公司共同成长。梁建国还勉励硕博士新员工，要在企业中挥洒青春汗水，追逐科研梦想，用智慧和努力书写属于自己与企业共同的辉煌篇章。

詹柏丹结合方大发展实际，运用生动的案例，围绕“用理想和信仰来照亮未来”“选择方大就是选择信仰，就是选择奋斗”“如何做到不负青春，去拥抱我的未来”等核心内容与大家深入交流。她寄语各位硕博士新员工，希望大家在未来的征程中既能够仰望星空、心怀梦想，又能脚踏实地、行稳致远，始终坚定理想信念，牢记“强国有我”的担当与使命，在方大事业的广阔平台上书写属于自己的青春华章。

硕博士新员工入职专项活动中，全国劳动模范、方大特钢建安公司电焊工甘荣刚与方大集团劳动模范、方大特钢青年标兵陈竞成分别分享自己在企业的成长经历；相关部门负责人就方大特钢研究中心发展规划、企业安全管理知识进行介绍。

据了解，方大特钢积极响应辽宁方大集团“人才强企”战略，计划2025年引进500名硕士、博士，并在未来三年累计吸纳1500名高层次人才。截至7月下旬，首批150余名来自全国各地的硕博人才已陆续到方大特钢报到，完成体检、体能测试等环节，于8月1日进入入职培训阶段，进行为期一个月的培训。培训期间通过思想政治学习与军事训练相结合的方式，深入理解方大集团“党建为魂”企业文化及核心价值观，锤炼意志品质，促进思想、情感和行动上全面融入，完成从高校学子到产业精英的转变，实现个人与企业共同成长。（张宇亮）