继2012年推出的首期股权激励全部实施完毕后，方大特钢又实施新一期限制性股票激励。2018年4月17日该公司发布《关于2018年A股限制性股票激励计划授予登记完成的公告》，本次实际授予的限制性股票共计12377.85万股，惠及1688名员工，授予价格为5.40元/股，授予日为3月29日，已于4月13日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记完成。

据披露，本次拟向1728名激励对象授予13000万股限制性股票，占授予前公司总股本的比例为9.8%。授予过程中，40名激励对象自愿全部放弃获授的限制性股票377万股，45名激励对象自愿放弃部分获授的限制性股票245.15万股。因此，该公司本次实际向1688名激励对象授予12377.85万股限制性股票，占授予前公司总股本的比例为9.33%。由此，该公司总股本由1326092985股增加到1449871485股，公司控股股东江西方大钢铁集团有限公司持股比例由39.62%调整为36.24%，未导致公司控制权发生变化。

此次激励计划授予的限制性股票，在授予日起满12个月后分2期解锁，最长不超过36个月，每期解锁的比例分别为50%、50%。其解锁的业绩条件为，第一次解除以2015年、2016年、2017年归属于上市公司股东的净利润限售条件算术平均值为基数，2018年净利润增长率不低于5%；第二次解除以2015年、2016年、2017年归属于上市公司股东的净利润限售条件算术平均值为基数，2019年净利润增长率不低于10%。

该公司相关负责人表示，此次激励计划业绩考核目标的制定，充分考虑了公司生产经营情况以及对未来行业的判断，兼顾了激励对象、公司和股东的利益，有利于吸引和留住优秀人才，提高公司的市场竞争能力和可持续发展能力，从而实现公司未来的发展战略和实现股东价值最大化。（罗霞）