1月25日，水钢下发《水钢2018-2020年企业退出工作计划》，标志着水钢按照首钢集团公司的部署，正式启动企业退出工作。昆明水钢经贸有限公司、贵州博宏振兴冶金机械有限公司、贵州博宏小河金属铸业发展有限公司等9家单位将在未来三年内，于2020年年底前，以破产、注销、转股的形式有序退出。

企业退出工作，是首钢集团坚持有进有退、不断优化资源配置的战略规划重点任务和北京市国资委压缩管理层级、减少法人户数工作的要求；是实现水钢轻装上阵，凝神铸魂走新路的重要举措；是一项涉及历史长、政策性强、任务重、难度大、要求高的工作。各单位是企业退出的推进者和先行者；推行企业退出工作旨在加快处置低效无效资产，防止“劣币驱逐良币”，劣势企业拖垮优势企业。

据悉，2018—2020年，首钢企业退出计划181家，仅2018年就有70家。企业退出工作坚持战略导向，突出主业，精干主体，做实应退尽退，利用三年时间基本退出低端低效股权投资。

水钢成立了以党委书记、董事长王建伟，总经理张新建为组长的企业退出工作领导小组，对企业退出工作的布局进行整体规划；对重点企业、重点项目的退出方案组织研究决策；监督企业退出的整体进程；同时对工作进展不利的单位提出考核建议。

水钢要求，要加强政策学习与运用。对首钢集团出台的企业退出综合配套政策进行学习和研究，为退出企业涉及的人员安置、资产处置、债权债务处置、奖励激励等寻求政策帮扶。