力拓2020年净利润增逾两成

2020年四季度铁矿石产销量 2020年四季度，力拓铁矿石产量由三季度的9037万吨环比微增0.3@至9063万吨（按力拓股权计为7375万吨），这主要受益于天气因素有利于矿山开采，与2

基建投资将拉动印度钢铁消费增长

印度政府已批准2022财年（2021年4月1日至2022年3月31日）的预算，为基础设施建设拨款近300亿美元，这有望刺激国内钢铁需求并在将来削减钢铁和原材料运输费用。 印度政府2022

FMG 上半财年经营业绩显著增长

2020财年二季度及上半年铁矿石产销量 2020财年二季度（2020年四季度），澳大利亚第三大铁矿石生产商FMG铁矿石开采量由第一财季的5840万吨环比大幅减少14.4@至5000万吨，

工信部：产能产量双控确保2021年全国粗钢产量下降

工业和信息化部原材料司在新春寄语中表示，2021年我国钢铁行业充满希望，但面临的形势依然严峻复杂，机遇与挑战并存。 2021年，工信部将制定出台《关于推动钢铁工业高质量发展的指导意见》等

必和必拓上半财年净利润大幅提高

2020财年二季度铁矿石产销量 2020财年二季度（2020年四季度），必和必拓旗下铁矿开采面临新冠肺炎疫情及不利天气条件影响的同时，该公司还要兼顾旗下South Fl ank铁矿项目建

拉美2020年粗钢产量下降8.4%至5560万吨

拉丁美洲钢铁协会（Al acero）的数据显示，2020年拉丁美洲粗钢产量达到5560万吨，同比下降8.4@。各个国家表现参差不齐，智利表现最好，其粗钢产量同比增加2.1@至120万吨，而秘鲁

正确引导 合理调控 确保粗钢产量同比下降

2020年12月27日，工业和信息化部部长肖亚庆在2021年全国工业和信息化工作会议上提出，钢铁行业作为能源消耗高密集型行业，要坚决压缩粗钢产量，确保粗钢产量同比下降。钢铁行业对于压缩粗钢产量

加快低碳高能效技术研发应用为应对气候变化做出积极贡献

低碳绿色发展是世界发展趋势，也是我国生态文明建设国家战略的重要内涵 2020年9月22日，在“第七十五届联合国大会”一般性辩论上，习近平主席郑重宣布，中国将提高国家自主贡献力度，采取更加

中国钢铁工业低碳发展势在必行

2020年9月22日，习近平总书记在第75届联合国大会一般性辩论上表示，中国将提高国家自主贡献力度，CO2排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和。12月12日，习近平总

加快推广钢结构 扩大低碳钢材应用

钢结构是指由钢材构成的主要承重构件，具有高强度、绿色、低碳、可回收的特点。近年来，我国钢结构建筑发展较快，但是在发展过程中还存在一些问题，引起代表委员的广泛关注，为此本报摘编了代表们的观点，并

加快推广应用钢结构书写钢铁建筑业发展新篇章

岳清瑞 中国工程院院士，中国钢结构协会会长，北京科技大学教授 钢结构具有轻质高强、抗震性能好、绿色环保、可循环利用、便于工业化建造等优势，在建筑与基础设施领域具有极大的应用前景。新

1月份国际钢材市场价格普遍上涨

从2020年四季度开始的全球钢材价格上涨势头仍在继续，2021年1月份几乎所有钢材品种价格都有所上涨。 1月份，美国、加拿大、波兰和捷克的热轧板卷交易价格创下历史新高。除美国热浸镀锌带卷

宝钢金属通过“资产经营 产销经营”模式实现企业价值成长

宝钢金属有限公司（以下简称：宝钢金属）是国有资本投资公司试点企业中国宝武钢铁集团有限公司（以下简称：中国宝武）新材料产业板块的一级子公司。根据中国宝武新的战略要求，宝钢金属定位于“聚焦轻量化材

沙钢以岗位承包制为载体的绩效管理模式的构建与实施

沙钢集团有限公司（以下简称：沙钢或公司）以经济责任制为主的绩效考核模式已实施多年，随着企业发展步伐的加快，经济责任制中原有岗位以指标考核为主的模式存在一定的局限性，导向性不足，需要对各岗位原有

河钢邯钢协同高效的技术研发项目平台的构建与完善

钢铁企业是典型的资本密集型大型企业，面对新一轮科技革命和产业变革的重大机遇和挑战，面对复杂多变的市场形势和环保压力的影响，面对转变发展方式、推动高质量发展的重大任务，钢铁企业比以往任何时期都更

首钢股份分单元核算经营体系的构建与实施

分单元核算经营体系是北京首钢股份有限公司（以下简称：首钢股份或股份公司）针对在钢铁行业从微利经营进入整体亏损，行业发展进入“严冬”期，激活内生动力，调动全员参与经营的积极性实施的，旨在改善本企

攀钢启动治理亏损企业专项行动

2021年1月7日，攀钢召开治理亏损企业专项行动启动会，发布《攀钢治理亏损企业专项行动方案》，全面落实《鞍钢集团改革三年行动实施方案（2020-2022年）》和治理亏损企业专项工作部署，坚决打

鞍钢集团关于传统国有企业盘活人力资本实现输出创效的探索

鞍钢集团有限公司（以下简称：鞍钢集团或集团公司）为支撑鞍钢改革，解决人力资源历史难题，盘活人力资本，推动人力资本输出，打造经济增长点，于2017年设立了鞍钢集团人力资源服务有限公司，与鞍钢集团