金秋时节，九江湖口沿江钢企方大九钢捷报频传，今年1-7月份，企业实现销售收入187.40亿元，同比增长49.52%；利润、税收同比均大幅增长，重组8年多来共上缴税金超85亿元。正是在辽宁方大集团“党建为魂”企业文化引领下，方大九钢得到高质量发展的见证。

党旗飘扬在方大九钢生产现场

“四引领四提升”，抓实党建促发展

8月份以来，方大九钢党委启动“降本增效，跑赢大盘”主题活动，号召党员骨干发挥智慧力量，深入一线提合理化建议、开展小改小革，为企业发展献计献策。短短1个月，企业用矿配比成本、钢铁料消耗、钢筋综合理论成材率等多项经济指标环比实现进步。

这是企业抓实党建促生产的缩影。2012年自方大重组以来，该公司大力弘扬辽宁方大集团“党建为魂”的企业文化，围绕生产经营抓党建，抓实党建促发展。企业总结提炼出“四引领四提升”党建工作方法，坚持以党建引领发展方向，提升企业决策力；以党建引领人才培养，提升企业创新力；以党建引领精细管理，提升企业生产力；以党建引领文化建设，提升企业凝聚力，使得十里钢城党旗红，朵朵花儿向阳开，实现了从濒临破产到行业先进的巨大跨越，使一个曾经亏损严重的企业“蝶变”为全行业扭亏为盈的样板，实现了高质量发展。

“以员工为中心”，共享成果惠员工

9月14日，方大九钢3号码头上，塔吊高悬、铁臂挥舞，一派繁忙中，方大九钢东区产品班班长郭庆正头顶烈日进行挂吊作业，十足的干劲令人深受感染。作为一名企业的老员工，他对方大重组8年多来，企业内部浓厚的党建氛围深有感受，更是企业在党建引领下高质量发展的亲历者。

“我们方大九钢始终坚持‘要听党的话，跟党走’，党员先锋都是亮牌上岗，让我们看到了模范引领作用，齐心一起干。”郭庆脸上挂着淳朴与满足的笑容，“以前，上下班还是骑车电瓶车，风吹雨晒，现在厂里都发二十万的车；以前住着小60平米的小房子，现在已换140平米的大房子了。还有环境更好了，公司投入很多钱搞技改，现在我们码头上搞了岸电、雨污分离，钢城成了旅游景区。”

方大九钢党群工作部副部长吕小华表示，方大重组以来，引领九钢将“红色基因”厚植企业沃土，出台覆盖员工“衣食住行”、教育、医疗、养老的福利关爱政策，这些年仅发红包就有7次，单个员工累计获得红包现金13.3万元，企业更有温度，激发员工把企业当成自己的家，成为助推企业跨越发展的最强动力。

（欧青）