11月底，为夯实基础、规范操作，进一步推动精细化管理落地，方大九钢检测部通过“每周一问”的形式强化员工技能素质，做到精益求精促生产。

“每周一问”的活动主要面向所属的三个站室各个班组全面开展。各班组可根据岗位的实际业务需求制定相应的以周为频次的培训计划。培训的内容短小而精炼，旨在让员工能熟记操作规程，强化操作技能，并确保人人过关。目前，各个班组利用班前会的黄金十分钟，对操作技术规程加大力度培训和学习，营造“比学赶超”的良好学习氛围。厂部则明确分工，分组分批次对各个班组进行“每周一问”。据统计，仅12月上旬，厂部已经抽查47人次，合格率达96%。

在“每周一问”活动营造出的浓厚学习氛围下，该部员工对操作规程的掌握和熟知度进一步得到提升，在规范操作的同时，有力地提升了员工技能水平。（黄俏）