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方大九钢:科技助力常态化疫情防控
信息来源:方大九钢      时间:2020-06-30 10:45:59


“公共场合戴好口罩啊!”“入厂记得‘扫码’呀。”“今天‘刷脸’考勤了吗”……最近一段时间来,“扫码”“刷脸”成了方大九钢员工见面最常用的问候语。面对疫情防控进入常态化阶段,该公司充分运用好科技手段,严格抓紧抓实抓细常态化疫情防控不放松,确保员工安全健康,企业生产经营持续稳定。

企业员工正在进行考勤机人脸面容录入

坚持“扫码”不放松

“您好,请出示您的健康码。”6月22日,方大九钢机关大楼前,工作人员耐心细致指导一位来访人员做好扫“赣通码”工作,并在看到客户出示了绿码后予以放行。

疫情发生以来,方大九钢坚决落实好党中央和省、市、县各级政府关于新冠肺炎疫情防控的重大决策和部署,积极应对,切实保障全体员工生命健康安全。为进一步落实江西地区关于分区分级精准防控的策略,提高联防联控水平,确保人员流动有序,3月份以来,方大九钢积极引进“赣通码”服务小程序,运用科学手段,记录员工运行轨迹,严控外来人员流入,为员工健康安全和企业稳定运行建立了防护“屏障”。

在接到政府发布统一使用“赣通码”的公告后,方大九钢第一时间落实好相关要求,在各单位、部门微信群中发布公告信息和二维码,告知员工按真实情况注册填写个人信息形成个人“赣通码”。同时,该公司将“赣通码”信息点二维码,分发到企业办公区、生活区、生产区各个门岗并张贴在进出口显眼位置,门岗人员在展开体温测量同时,监督、提醒进出人员扫码、亮码,一切井然有序。

“第一次扫码的时候,需要进行注册。现在每天一扫就直接显示登记信息了,很方便。”“虽然现在疫情等级降低了,但依然不能放松警惕,政府推行的‘赣通码’通过科学信息化手段让我们出行更加安全高效。”自“扫码”工作实施以来,大家对推行“赣通码”十分配合。随着近期部分地区出现新冠肺炎聚集性疫情,企业进一步日常防控管理,严格落实“外防输入、内防反弹”防控策略,全力巩固企业疫情防控成果。

考勤“刷脸”更方便

“眼睛看着摄像头,扫一下就可以了。”“这样就可以了啊,好方便。”“打卡考勤的时候只要站在打卡机前就可以扫到。”……接到企业要实行“刷脸”考勤的通知后,方大九钢人力资源部办公室内前来录入“面容识别”的员工络绎不绝,大家对这“高科技”既新奇又充满期待。

工作人员介绍,新冠肺炎疫情发生之前,企业一直采用的是指纹考勤,疫情发生初期,为避免人员聚集、交叉感染,将指纹考勤调整为了纸质考勤。随着疫情防控工作进入常态化阶段,企业又积极引进了防人员接触、识别率高的人脸识别打卡系统,员工只需在设备前站定,人脸识别考勤机上的摄像头就能准确检测出人脸的位置及大小、获取有效图像,通过与预先采集的本人图像特征数据进行比对后,即可快速轻松识别考勤成功,并可通过公司内部系统同步进行实时考勤查询,方便、快捷、高效、卫生。人脸识别应用试点系统在经过近3个月的试运行后,于6月1日起在全公司范围内正式实行,截止目前,人脸身份验证、实时联网核查效果十分良好。这项技术的引入,通过科学信息化的手段,杜绝了接触性的传播风险,让全体员工更放心。

不仅如此,方大九钢还将这一科学、有效的管理方法运用到外包项目工程人员管控中。企业在生产区大门口为相关方施工人员特别搭建人脸识别系统进出“专用通道”,所有外包相关方施工人员上下班从“专用通道”刷脸进出,不仅可科学、准确记录相关方施工人员在岗的工作时间,还可通过“刷脸”考勤系统,与农民工工资监管平台实名制管理系统对接,实现数据交互核查,进行工资结算、工作时长计算等,保证外包施工方人员工资及时准确发放,从源头上维护了外包施工人员的合法权益。“上下班刷脸,健康和工资都有保障!一点都不用担心交叉感染了。”该公司一环保项目施工方人员开心地说。

该公司相关人员表示,“扫码”“刷脸”这些科技手段,不但可以快速查询人员运行轨迹的有效途径,同时也是切断病毒传播途径的有效举措。“疫情防控绝对不能掉以轻心,我们有信心获得最终的胜利!”(龚安)

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