科技支撑转型，创新驱动发展。近年来，酒钢集团公司下大力气强化科技工作，为企业生产经营注入了源源不断的动力。

科技攻关结硕果

2016年，集团公司开展科技项目222项，完成产品开发与批量生产20.43万吨。其中，宏兴股份炼铁厂采取系列经济配料和优化配煤措施，生铁成本较2015年降低219.74元/吨；东兴铝业氧化铝单耗、炭阳极净耗、铝液交流电单耗三项指标与设备工艺相近的企业相比，均达到行业先进水平；能源中心125MW以上机组平均利用小时数6514小时，同比增加424小时，发电设备可靠性指标优于全省平均水平……

上述优秀成果和亮眼数字，仅仅是集团公司2016年科技创新工作的部分代表。这一年，酒钢的技术创新工作硕果累累，且不局限于几大主业，而是向装备制造、酒业、现代农业、医疗等多个产业板块延伸。不仅如此，就项目进展情况来看，各个项目都达到了预期目标，而且许多项目含金量都比较高。

说到“含金量”，不得不提在集团公司2017年科技工作会议上评出的两项技术创新成果一等奖。分别是能源中心《嘉北局域网的能源优化提高自主能力》和宏兴股份炼铁厂等相关单位合力攻关的《周边资源开发利用及低品位冶炼技术研究》两个项目，同时出现两项一等奖，在过去的技术创新工作中是前所未有的。

《周边资源开发利用及低品位冶炼技术研究》这一项目亮点在于，通过打包的方式，将各厂矿的技术攻关工作揉合在一起，以降低生铁成本这一目标作为根本出发点。

过去，铁前各家单位都是各顾各，自己降自己的成本。对于烧结焦化来说，成本降低意味着烧结矿和焦炭质量要变差，但这样会对高炉稳定顺行造成比较大的影响。而对于炼铁厂来说，最大的效益在于高炉的稳定顺行，所以在去年计划大讨论的时候，炼铁厂提出要提高焦炭质量、修改焦化厂的考核指标，如此一来，虽说焦炭的成本提高了，但是炼铁的成本降低了，最终实现了集团效益最大化。

改革助力科技兴

技术创新取得进步，不是无水之源，2015年下半年，集团公司全面拉开改革大旗，技术创新工作也因此得益。针对科技体制的完善，酒钢打造出集团和分子公司的两层研发体系。各产业板块往哪个方向走，主要由技术中心从集团层面来指导规划并提供一些配套支持和服务，而具体围绕某个产业板块开展的产品开发、现场工艺改进工作都下放到各分子公司、二级单位，由各单位专职研发人员负责开展具体技术工作，这样一来就可以更有效地聚合各板块和各生产单元的资源。

喻大刚，现任宏兴股份不锈钢分公司技术质量科科长，曾长期从事新产品开发工作。在他看来，不锈钢分公司这种产学研用相结合的模式，充分地推动了产品创新的效率。2016年，不锈钢分公司产品的开发、质量的改进取得了非常明显的进步，共开发了十几个钢种。双相、马氏体、超纯体等多个钢种都取得了不同程度的进步，这样的开发力度在以前是不可想象的。

技术创新取得突破，不是无本之木。2015年下半年开始，集团公司和各二级单位相继开展了一系列技术工作机制体制上的改革。其中，股份公司对《专业管理考核细则》重新进行了修订，将以往制约基层技术人员的诸多专业考核指标统统下放，仅作为观察项。作为基层技术人员，感受到了改革为工作带来的变化。

白兴全是炼铁厂主任工程师，制度改革给他最明显的感觉就是，炼铁厂从过去各种繁杂的考核项目中松绑了，他的技术团队不用在谋划降低生铁成本的同时，还被用水、用电、用焦炭等各类专业指标的限制而挠头，能将更多的精力投身到技术研发中。

除了改革带来的红利，实行市场化的激励机制对于科技工作来说同样重要。2016年，集团公司在加大科研经费投入的同时，重点完善了创效提成这一激励机制。当一个技术团队完成的项目能够产生经济收益时，集团公司会将创效金额的1%—2.5%作为奖励，及时、足额兑现给技术人员，这大大调动起科技人员的创新活力与创造热情。

百花齐放春满园

随着酒钢多元化发展战略的实施，集团公司也在加大对各产业板块技术创新的支持力度，2016年，技术创新成果从前些年的钢铁板块独占鳌头转变为百花齐放的态势。电解铝、装备制造、铁合金、酒业等产业板块都有项目在2017年科技工作会议上获得集团公司的表彰。

作为保产单位的科力耐材公司，前些年在技术创新工作上并没有给外人留下什么印象，经营业绩也是连年亏损。随着市场竞争压力的加剧，科力耐材公司渐渐意识到，在做好保产服务工作的同时，更应该走出一条技术创效的路子。

随着集团公司对各产业板块技术创新支持力度的不断加大，让科力耐材公司责任工程师张双飞这样的技术人员感觉到，越来越有动力去做一些事情了。去年，张双飞的团队拿出了一套供炼轧厂使用的中包塞棒从配料到工艺的优化方案，荣获2016年集团公司技术创新成果三等奖，这让科力耐材公司的技术人员罕见地站到了集团公司科技工作会议的领奖台上。

纵观2016年的技术创新工作，还有一个特点显而易见。那就是各板块、各单位立足自身实际，针对目标市场，打造特色化、个性化的产品，以市场为导向，积极组织技术人员开展攻关，用一个个“私人订制”的小格局，搭建起“酒钢制造”的大棋局。

成果数量越来越多、覆盖面积越来越广，2016年，酒钢的技术研发工作给人以惊喜，给人以信心，真正让人由衷地竖起大拇指赞叹一句：给力！