今年上半年,方大集团九江萍钢钢铁有限公司(以下简称:方大九钢)实现利润总额4.68亿元(全年预计超10亿元),同比增加5.81亿元;另据中钢协数据,方大九钢吨材利润达到行业企业第二名。鉴于方大九钢如此亮丽的业绩,本报记者采访了方大九钢党委副书记杨旭。
杨旭介绍,方大九钢一直秉承着方大集团“要听党的话,跟党走”的党建文化,其核心价值观是“经营企业一定要对政府有利,对企业有利,对职工有利”。所以在市场形势最为恶劣的情况下,企业仍坚持“三个不减”——不减一名员工、不减员工一分钱工资、不减员工一分钱福利待遇,最大程度地将成果与员工共享,全面调动和激发了员工的积极性。企业秉承“以人为本”的企业精神,除员工收入、创效奖励外,还在方大集团的统一部署下,推出惠及员工及员工家庭的福利政策。方大九钢的员工可享受免费的工作餐、免费手机和话费补贴;员工本人及配偶、子女、父母及退休员工可获得全额资助医保报销后属医保范围内的个人自付部分;癌症等重大疾病患者可自由选择岗位或离岗休养,在岗工作工资不低于公司的平均工资。方大九钢坚持分配向关键岗位、向有贡献有业绩的群体倾斜,实行上不封顶。
杨旭认为,党建文化是企业最好的文化,企业坚持党建带工建、带团建、带妇建。党群工作的核心就是“爱”,用“爱”经营企业,用“爱”关怀员工,企业大爱无所不在,所以每一个员工都愿意去冲锋,大家都以厂为家、爱厂护家,从而极大地增强了企业竞争软实力,有力地推动了企业发展。
“港人治港、奖罚分明、监管到位、降本增效”,这是方大九钢在方大集团领导下逆势发展的秘诀,杨旭总结道。 (梁柏勇)